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普通人总是纠结对错，牛人只求快速迭代普通人总是纠结对错，牛人只求快速迭代普通人总是纠结对错，牛人只求快速迭代

但是很多公司缺乏协同机制，上下游岗位之间沟通不畅，研发和市场脱节，新产品的市场需求和投放效果没有快速反馈到研发团队，甚至产品需求也是坐在办公室里臆想出来的，这就导致花巨额投资研发出来的产品是没有市场的

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2023-01-28 11:51:56
00后:“找个喜欢的工作都很难了，哪有闲工夫整顿职场？” 00后:“找个喜欢的工作都很难了，哪有闲工夫整顿职场？” 00后:“找个喜欢的工作都很难了，哪有闲工夫整顿职场？”

具体的事件花猫并没有细说，但小李提起，孟雅和花猫之间也确实发生过一些冲突，由于客户提交资料的delay，周末总是要加班，孟雅就直接拒绝这些工作工作日完全可以完成，而且平时我请假要扣工资，现在工作要周末...

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2023-01-28 11:50:00
光伏电池的技术之争，谁将在万亿市场中脱颖而出？光伏电池的技术之争，谁将在万亿市场中脱颖而出？光伏电池的技术之争，谁将在万亿市场中脱颖而出？

其中，TOPCon制备工艺中最核心的环节是多晶硅的沉积，新增的核心设备也就是LPCVD低压化学气相沉积PECVD等离子体化学气相沉积设备以及镀膜设备环节

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2023-01-28 11:43:55
岁末年初，除了个人盘点，来一场组织盘点岁末年初，除了个人盘点，来一场组织盘点岁末年初，除了个人盘点，来一场组织盘点

组织复盘也可以称为组织评估组织诊断，主要目的是从组织取得或未取得的实际结果出发，进行组织要素及匹配度分析，找到优势点问题点及形成原因，并据此进一步分析得出组织在执行的实际战略对比名义战略的差异

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2023-01-05 10:08:32
2023职场趋势发布：零工经济崛起，灵活办公成主流 2023职场趋势发布：零工经济崛起，灵活办公成主流 2023职场趋势发布：零工经济崛起，灵活办公成主流

零工经济通过灵活便捷的平台提供了广泛的专业知识，这为那些没有财力吸引顶尖人才的中小企业节省了大量成本，并有机会与大型组织竞争，以吸引最优秀的人才

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2023-01-05 10:07:52
环境很emo，关于激发组织和个体活力的几个建议环境很emo，关于激发组织和个体活力的几个建议环境很emo，关于激发组织和个体活力的几个建议

公司层面可以谈谈组织愿景，职能业务部门可以谈谈团队愿景，通过重塑组织团队使命愿景唤起个人的使命感和责任感，聚焦于工作意义，让组织团队成员愿意与组织团队携手同行，在实现组织团队价值的同时实现个人价值

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2023-01-05 10:04:39
职场人最大的悲哀，就是错把平台当本事职场人最大的悲哀，就是错把平台当本事职场人最大的悲哀，就是错把平台当本事

我一位从华为出来的朋友说，华为当初教给他的理念与工作方式已经刻进了他的基因，在后面无论哪份工作中，他都把这些当作武功心法，并受益良多

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2023-01-05 10:03:59
真话和听话能否得兼？如何建立“真话文化”？真话和听话能否得兼？如何建立“真话文化”？真话和听话能否得兼？如何建立“真话文化”？

真字的意思就包括了讲真话高管有讲真话的能力，高管团队有讲真话的场域，创始人一号位有创造讲真话的场域的能力

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2023-01-05 10:02:22
努力坚持，还是勇于放弃？面对艰难创业决策的实用建议努力坚持，还是勇于放弃？面对艰难创业决策的实用建议努力坚持，还是勇于放弃？面对艰难创业决策的实用建议

也有其他创始人在做同样的事情，而他们可能需要很长时间才能获得成功，当然，也有人可能花了很长时间才发现自己进了死胡同

也有其他创始人在做同样的事情，而他们可能需要很长时间才能获得成功，当然，也有人可能花了很长时间才发现自己进了死胡同

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2022-12-19 15:59:41
职场晋升必需的7项软技能职场晋升必需的7项软技能职场晋升必需的7项软技能

这里要说的时间管理软技能与宽泛的时间管理不同，我们可以把这项软技能进一步分解，具体展示该如何管理时间

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2022-12-19 15:54:42

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人才求职：0574-88133853

企业招聘：18888675750

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