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你想要“青色组织”，还是“美好组织”？你想要“青色组织”，还是“美好组织”？你想要“青色组织”，还是“美好组织”？

我有一个非常欣赏的组织，是一家荷兰的护理机构叫博组客Buurtzong，该组织目前拥有14000名员工，没有领导人，这个组织之所以能够运转，是因为他们有自己的内部社交网络，通过这个网络，员工们可以互相...

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2022-01-13 17:50:00
不同阶段的公司如何提升组织敏捷性？不同阶段的公司如何提升组织敏捷性？不同阶段的公司如何提升组织敏捷性？

在这个阶段，公司的任务协同系统人才及知识系统文化管理系统可能已经比较完善了，但组织进化更新系统往往容易出问题，尤其是其中的高管团队组织评估等子系统

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2022-01-13 17:46:41
餐厅连大妈都招不到？餐饮企业的用人观要变了餐厅连大妈都招不到？餐饮企业的用人观要变了餐厅连大妈都招不到？餐饮企业的用人观要变了

从领导思维到伙伴思维，是正确看待老板与员工关系的关键，现代社会的职场关系早已逐渐从雇佣关制转变到了合伙制，尤其在招工难离职率高的餐饮行业，只有转变思维，重新审视老板与员工的关系，才能够打造出一支更加优...

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从领导思维到伙伴思维，是正确看待老板与员工关系的关键，现代社会的职场关系早已逐渐从雇佣关制转变到了合伙制，尤其在招工难离职率高的餐饮行业，只有转变思维，重新审视老板与员工的关系，才能够打造出一支更加优...
2022-01-07 09:29:07
36氪研究院丨2021年中国医疗AI行业研究报告 36氪研究院丨2021年中国医疗AI行业研究报告 36氪研究院丨2021年中国医疗AI行业研究报告

医疗AI是指将人工智能技术应用于医疗领域中，主要包括医学影像临床辅助决策精准医疗健康管理医疗信息化药物研发以及医疗机器人等细分场景，以助力降本增效提升诊疗水平改善患者体验降低患病风险等为核心目的，全面...

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2022-01-07 09:28:10
获得财务安全感，年轻时就应学会的17个理财技巧（上）获得财务安全感，年轻时就应学会的17个理财技巧（上）获得财务安全感，年轻时就应学会的17个理财技巧（上）

如果每个月都把所有的收入花在自己不需要的东西上，那么财务状况基本无法得到改善

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2022-01-07 09:26:24
快收下这份职场避坑指南快收下这份职场避坑指南快收下这份职场避坑指南

和很多职场新人一样，在刚刚进入职场的时候，我也常常因为找不到自己的价值而烦恼，总觉得老板让自己干一些没什么份量的杂活，不是给人跑腿就是写些没人看的内容，最终陷入对自己极度不认可然后又想跳槽的死循环

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2022-01-07 09:24:25
企业家切勿过度自信：着重注意三件事企业家切勿过度自信：着重注意三件事企业家切勿过度自信：着重注意三件事

之所以我们一直认为自信会赢得成功，是因为在我们的脑海中，我们经常把经营企业和销售混为一谈，认为都是交易

之所以我们一直认为自信会赢得成功，是因为在我们的脑海中，我们经常把经营企业和销售混为一谈，认为都是交易

之所以我们一直认为自信会赢得成功，是因为在我们的脑海中，我们经常把经营企业和销售混为一谈，认为都是交易
2021-12-23 17:40:10
让你内心逐渐强大起来的3个小习惯让你内心逐渐强大起来的3个小习惯让你内心逐渐强大起来的3个小习惯

例如如果你觉得有吃第二份甜点的冲动，简单地向自己重复不吃甜食，不吃甜食，不吃甜点可能不会那么有用，这主要是因为你的注意力仍在渴望甜点上

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2021-12-23 17:36:01
最前线丨裁员潮下，七成互联网员工对年终奖不抱期待最前线丨裁员潮下，七成互联网员工对年终奖不抱期待最前线丨裁员潮下，七成互联网员工对年终奖不抱期待

在调查中，66%的互联网人曾得到过公司做出的年终奖承诺，其中年终奖金额范围1-2个月薪资的占比50.7%，2-4个月薪资的占比35%，4个月以上年终奖金承诺的占比8.7%，而72.5%拥有年终奖的互联...

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2021-12-23 17:32:12
怎么成为概率高手？怎么成为概率高手？怎么成为概率高手？

比如我近10天遭遇5次堵车，其中两次迟到，那么今天早上如果又堵车了，我迟到的概率就是40%，用公式计算是P迟到堵车=P堵车且迟到P堵车=0.20.5

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2021-12-23 17:28:57

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