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35岁危机根源，“不够努力”该背锅吗？ 35岁危机根源，“不够努力”该背锅吗？ 35岁危机根源，“不够努力”该背锅吗？

一个新兴行业，之所以一开始入行的人能有可观的收入，究其根源，正是因为该行业不成熟，工业化进程还没来得及贯彻，因而劳动者得以沉淀经验，获得稀缺技能的高额溢价

一个新兴行业，之所以一开始入行的人能有可观的收入，究其根源，正是因为该行业不成熟，工业化进程还没来得及贯彻，因而劳动者得以沉淀经验，获得稀缺技能的高额溢价

一个新兴行业，之所以一开始入行的人能有可观的收入，究其根源，正是因为该行业不成熟，工业化进程还没来得及贯彻，因而劳动者得以沉淀经验，获得稀缺技能的高额溢价
2021-12-10 10:03:19
想快速达成共识，最差的方法是讲道理想快速达成共识，最差的方法是讲道理想快速达成共识，最差的方法是讲道理

听觉型的人对文字和图片传达的信息理解很慢，一定要当面汇报或者打电话，思考的时候会有意识的把想法说出来，读书的时候要念出声

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2021-12-10 10:02:15
为什么聪明的人，都在做擅长的事情？为什么聪明的人，都在做擅长的事情？为什么聪明的人，都在做擅长的事情？

所以，与其在短板上努力，劳心劳力地去做自己不擅长的事情，不如发挥所长，去做自己真正喜欢和擅长的事情

所以，与其在短板上努力，劳心劳力地去做自己不擅长的事情，不如发挥所长，去做自己真正喜欢和擅长的事情

所以，与其在短板上努力，劳心劳力地去做自己不擅长的事情，不如发挥所长，去做自己真正喜欢和擅长的事情
2021-12-10 09:57:51
面试最大的错误：是你对自己的定位错误面试最大的错误：是你对自己的定位错误面试最大的错误：是你对自己的定位错误

职业规划这个问题其实就是双向的，通过提问和互动，你不仅可以了解这家公司是如何培养员工的

职业规划这个问题其实就是双向的，通过提问和互动，你不仅可以了解这家公司是如何培养员工的

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2021-12-10 09:51:50
4个强大的心理习惯，让自己更快乐、更健康 4个强大的心理习惯，让自己更快乐、更健康 4个强大的心理习惯，让自己更快乐、更健康

如果你担心你的配偶不会像你想要的那样和你亲密和爱你，也许你应该尝试变得自信，问问你自己想要什么，而不是不断地期望他们读懂你的想法，然后在他们读不懂时感到沮丧

如果你担心你的配偶不会像你想要的那样和你亲密和爱你，也许你应该尝试变得自信，问问你自己想要什么，而不是不断地期望他们读懂你的想法，然后在他们读不懂时感到沮丧

如果你担心你的配偶不会像你想要的那样和你亲密和爱你，也许你应该尝试变得自信，问问你自己想要什么，而不是不断地期望他们读懂你的想法，然后在他们读不懂时感到沮丧
2021-12-10 09:42:48
未来，科技会扮演何种角色？未来，科技会扮演何种角色？未来，科技会扮演何种角色？

当领导人一同作出关于未来的决定，我们必须首先看到，以上力量正在塑造着我们所在的组织并造成颠覆式改变，这些改变也意味着机会，特别是通过社会创新实现社会向好的机会

当领导人一同作出关于未来的决定，我们必须首先看到，以上力量正在塑造着我们所在的组织并造成颠覆式改变，这些改变也意味着机会，特别是通过社会创新实现社会向好的机会

当领导人一同作出关于未来的决定，我们必须首先看到，以上力量正在塑造着我们所在的组织并造成颠覆式改变，这些改变也意味着机会，特别是通过社会创新实现社会向好的机会
2021-12-10 09:41:44
对抗内卷与职业倦怠：如何让自己持续保持精进状态？对抗内卷与职业倦怠：如何让自己持续保持精进状态？对抗内卷与职业倦怠：如何让自己持续保持精进状态？

如果你和顶尖高手交谈，他们经常会告诉你日常需要训练的6种不同类型的坚毅力，他们分别是不屈不挠的坚毅力控制思绪的坚毅力克服恐惧的坚毅力在最糟糕情况下做到最好的坚毅力针对弱点进行训练的坚毅力，以及回复元气...

如果你和顶尖高手交谈，他们经常会告诉你日常需要训练的6种不同类型的坚毅力，他们分别是不屈不挠的坚毅力控制思绪的坚毅力克服恐惧的坚毅力在最糟糕情况下做到最好的坚毅力针对弱点进行训练的坚毅力，以及回复元气...

如果你和顶尖高手交谈，他们经常会告诉你日常需要训练的6种不同类型的坚毅力，他们分别是不屈不挠的坚毅力控制思绪的坚毅力克服恐惧的坚毅力在最糟糕情况下做到最好的坚毅力针对弱点进行训练的坚毅力，以及回复元气...
2021-12-03 08:56:09
让员工成为更有道德的人，企业该怎么做？让员工成为更有道德的人，企业该怎么做？让员工成为更有道德的人，企业该怎么做？

虽然我们就创建有利于道德学习的环境提出了实用建议，但我们的目的不是写一篇最权威的方法指导文章，而是激发人们改变对于职场品质发展问题的思维方式，承认工作场景可以作为终身道德学习的实验室，凸显企业在帮助员...

虽然我们就创建有利于道德学习的环境提出了实用建议，但我们的目的不是写一篇最权威的方法指导文章，而是激发人们改变对于职场品质发展问题的思维方式，承认工作场景可以作为终身道德学习的实验室，凸显企业在帮助员...

虽然我们就创建有利于道德学习的环境提出了实用建议，但我们的目的不是写一篇最权威的方法指导文章，而是激发人们改变对于职场品质发展问题的思维方式，承认工作场景可以作为终身道德学习的实验室，凸显企业在帮助员...
2021-12-03 08:54:39
如何正确批评他人？如何正确批评他人？如何正确批评他人？

因此，想要开口批评或给出建议前，先找到目标与现实的差距，站在对方感受出发，用自己的高认知结合对方行为层所遇到的困难，给予建设性想法，达成共识才可驱动别人自发行动

因此，想要开口批评或给出建议前，先找到目标与现实的差距，站在对方感受出发，用自己的高认知结合对方行为层所遇到的困难，给予建设性想法，达成共识才可驱动别人自发行动

因此，想要开口批评或给出建议前，先找到目标与现实的差距，站在对方感受出发，用自己的高认知结合对方行为层所遇到的困难，给予建设性想法，达成共识才可驱动别人自发行动
2021-12-03 08:53:25
中国机器人：速度与激情中国机器人：速度与激情中国机器人：速度与激情

2014年，技术基本成熟的绿的谐波作为主导，与哈工大上海交大大连理工等科研院校，新松埃夫顿等中国机器人厂商共同合作，组件研发团队，编制中国机器人领域的第一个标准机器人用谐波齿轮减速机

2014年，技术基本成熟的绿的谐波作为主导，与哈工大上海交大大连理工等科研院校，新松埃夫顿等中国机器人厂商共同合作，组件研发团队，编制中国机器人领域的第一个标准机器人用谐波齿轮减速机

2014年，技术基本成熟的绿的谐波作为主导，与哈工大上海交大大连理工等科研院校，新松埃夫顿等中国机器人厂商共同合作，组件研发团队，编制中国机器人领域的第一个标准机器人用谐波齿轮减速机
2021-12-03 08:51:50

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人才求职：0574-88133853

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